公积金取现必须留13个月，政策解读与实际操作指南

根据深圳市住房和建设局发布的《关于规范住房公积金个人住房贷款业务的通知》,缴存人连续足额缴存(不含补缴)满3个月后，在租赁期内提出申请，提取金额不超过实际已支付的租金。 提取额度计算方式为实际月租金×实际租赁月数。 对租赁房屋面积无限制，但月租金超过本市上年度职工月平均工资2倍的40%的，超过部分不能提取。根据深圳市住房和建设局发布的《关于规范住房公积金个人住房贷款业务的通知》,约定提取周期由“季”改“月”后，如此时距离上次资金到账时间已满三个月，则在当月约定日支付；如不满三个月，则在上次资金到账时间三个月后的约定日支付。

随着我国经济的快速发展，越来越多的人开始关注公积金这个福利制度，公积金作为职工的一项重要权益，既可以在购房时作为首付款，也可以在个人需要资金时进行提取，近年来，公积金取现的政策发生了一定的变化，其中最为重要的就是取现必须留存13个月的规定，这一规定究竟是如何实施的？又有哪些具体要求和注意事项呢？本文将对此进行详细解读和实际操作指南。

公积金取现必须留存13个月的政策背景

2015年，国务院发布了《关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发〔2015〕5号),明确提出：“职工提取住房公积金用于购买、建造、翻修自住住房的，应当按照规定的程序和要求办理；职工提取住房公积金用于租赁住房的，应当按照规定的程序和要求办理。”通知还规定：“职工提取住房公积金后，应当留存至少13个月。”这一政策的出台，旨在规范公积金的使用，防止资金滥用，保障职工的合法权益。

公积金取现必须留存13个月的具体要求

公积金取现必须留存13个月究竟意味着什么呢？就是职工在提取公积金用于其他用途(如购房、租房等)时，需要先将公积金账户里的钱款全部提取出来，然后再重新开户并存入相应数额的钱款，在这个过程中，职工需要确保在接下来的13个月内没有再次提取公积金，只有满足这一条件，才能继续使用公积金进行其他用途。

公积金取现必须留存13个月的实际操作指南

1、了解所在城市的公积金政策

不同城市的公积金政策可能会有所差异，因此在办理公积金相关业务前，职工需要先了解所在城市的公积金政策，可以通过登录当地住房公积金管理中心的官方网站或咨询相关工作人员来获取最新的政策信息。

2、准备相关材料

在办理公积金取现业务时，职工需要提供一些必要的材料，如身份证、户口本、结婚证(如有)、购房合同或租房合同等，还需要提供最近6个月的社保缴纳证明和个人所得税完税证明，具体所需材料可能因地区而异，请以当地住房公积金管理中心的要求为准。

3、填写相关表格

在准备好相关材料后，职工需要填写公积金提取申请表，申请表上需要填写个人信息、提取原因、提取金额等内容，在填写“提取原因”一栏时，需要注意选择符合规定的选项，如“租赁住房”、“购房”等，还需注明是否已满足“留存13个月”的条件。

4、提交申请并等待审核

填好申请表后，职工需要将其提交给所在单位的人事部门或住房公积金管理中心，审核通过后，公积金管理中心会将提取款项划入职工指定的银行卡，整个提取流程可能需要较长时间，因此请提前做好计划和安排。

注意事项

1、遵守政策法规，合理使用公积金，虽然公积金取现必须留存13个月的规定是为了规范资金使用，但职工仍需在合法合规的前提下合理使用公积金，避免产生不必要的纠纷和损失。

2、注意保管好相关证件和资料，在办理公积金业务时，职工需要妥善保管好身份证、户口本、结婚证等证件以及各种申请表格和收据等资料，如有丢失或损毁，应及时向相关部门报告并补办。

3、定期查询公积金账户余额，为了确保公积金账户内的资金安全和合规使用，职工应定期查询公积金账户余额，如发现异常情况应及时报告给住房公积金管理中心。

公积金，作为现代社会中一种重要的社会保障制度，旨在帮助劳动者解决住房问题，在公积金的使用过程中，一些规定可能会限制人们的取现需求，本文将以“公积金取现必须留13个月”为主题，探讨这一规定的背景、影响以及可能的解决方案。

规定背景

“公积金取现必须留13个月”的规定，通常指的是在提取公积金时，需要满足连续缴存公积金满13个月的条件，这一规定源于公积金管理的相关规定，旨在确保公积金的缴存时间达到一定标准，以便更好地保障劳动者的住房权益。

影响分析

1、对劳动者的影响：这一规定可能会对劳动者的现金流产生一定影响，由于必须满足连续缴存13个月的条件，劳动者在急需用钱时可能无法及时提取公积金，从而无法满足短期资金需求，如果劳动者因故中断缴存，可能会导致无法提取公积金的风险。

2、对企业的影响：对于用工企业而言，这一规定可能会增加企业的用工成本，由于需要为员工缴存公积金满13个月才能提取，企业可能需要承担更多的公积金缴存费用，企业可能还需要面对因员工无法及时提取公积金而产生的纠纷和不满情绪。

3、对公积金制度的影响：从公积金制度的角度来看，这一规定有助于维护公积金的缴存时间和资金稳定性，过于严格的提取条件可能会降低公积金的流动性，影响公积金的使用效率，如果大量劳动者因无法及时提取公积金而失去对公积金制度的信任，可能会对公积金制度的可持续发展产生负面影响。

解决方案

针对“公积金取现必须留13个月”的规定所带来的问题，可以从以下几个方面寻找解决方案：

1、优化提取条件：有关部门可以考虑优化公积金提取的条件，降低提取门槛或者提供更为灵活的提取方式，可以根据劳动者的实际住房需求、家庭负担等因素，制定更为人性化的提取政策。

2、加强公积金监管：有关部门还应加强公积金的监管力度，确保公积金的安全和稳定运行，通过建立健全的监管机制，加强对公积金缴存、提取等环节的监管，可以有效避免因公积金管理不善而引发的风险和问题。

3、提高公积金使用效率：在保障公积金资金安全的前提下，有关部门可以积极探索提高公积金使用效率的途径，可以鼓励劳动者在缴存公积金的同时，积极参与公积金贷款、投资等金融活动，增加公积金的流动性，提高使用效率。

4、加强宣传教育：有关部门还应加强宣传教育力度，让劳动者充分了解公积金的相关规定和政策，通过宣传教育活动，提高劳动者的公积金意识和认知度，让他们更好地了解和使用公积金，减少因误解政策而产生的纠纷和不满情绪。

“公积金取现必须留13个月”的规定虽然有其合理性和必要性，但也需要根据实际情况进行灵活调整和完善，通过优化提取条件、加强监管、提高使用效率和加强宣传教育等措施的实施，可以有效解决当前存在的问题，推动公积金制度的健康发展。