离职了公积金可以取现吗？

离职后公积金可以取现，但需要满足一定条件。根据相关规定，职工在离职后需要办理公积金转移手续，将公积金转移到新单位或户籍所在地。如果新单位或户籍所在地与缴存公积金的银行相同，那么可以办理公积金取现手续。在办理公积金取现手续时，需要提供相关证明材料，如离职证明、身份证等，并填写公积金提取申请表。如果材料齐全且符合要求，银行会审核通过并办理公积金提现手续。需要注意的是，不同地区的公积金取现规定可能有所不同，具体流程和条件需要咨询当地公积金管理中心或银行客服。离职后公积金取现的时间也会受到一定限制，一般需要在离职后一段时间内办理，具体时间限制也需要咨询相关部门。

公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，而离职，则是指员工主动或被动离开工作岗位，结束与企业的劳动关系，离职后公积金可以取现吗？

公积金的提取条件

根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、离休、退休的；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4、出境定居的；

5、偿还购房贷款本息的；

6、房租超出家庭工资收入规定比例的。

离职后公积金的提取流程

如果员工因离职等原因与单位终止劳动关系，那么需要单位出具《终止（解除）劳动关系证明书》，员工凭此证明书以及身份证等相关材料，就可以到公积金管理中心办理提取手续，在办理提取手续时，需要填写《住房公积金提取申请书》，并加盖单位公章，如果员工委托他人办理提取手续，那么需要提供委托人的有效身份证件和授权委托书。

离职后公积金提取的注意事项

1、离职后公积金提取的金额不能超过账户总金额，且必须保留至少一年的缴存额，这是为了保障员工在离职后的一定时间内能够享受到公积金的缴存待遇。

2、如果员工在离职后重新就业，并且新的工作单位也缴存了公积金，那么员工需要将原工作单位的公积金账户余额转移到新工作单位的公积金账户中。

3、如果员工在离职后没有重新就业或者新工作单位没有缴存公积金，那么员工需要自行处理公积金账户余额，根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金账户余额可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者偿还购房贷款本息等，如果员工没有这些需求，那么可以选择将公积金账户余额提取出来。

离职后公积金是可以取现的，在办理提取手续时需要注意一些细节问题，需要单位出具《终止（解除）劳动关系证明书》；需要填写《住房公积金提取申请书》并加盖单位公章；如果委托他人办理提取手续，则需要提供委托人的有效身份证件和授权委托书，在提取公积金时还需要注意金额限制和用途限制等问题，希望本文能够对您有所帮助！