住房公积金取现原单位，了解政策与操作流程

住房公积金取现是指职工在与原单位终止劳动关系后，将其缴存的住房公积金账户内的资金提取出来。为了更好地了解住房公积金取现的政策和操作流程，你需要关注以下几个方面：1. 政策依据：你需要了解住房公积金取现的相关政策规定。住房公积金管理条例对住房公积金的使用和管理进行了详细规定。各地区可能会根据实际情况制定相应的补充政策。你需要关注国家和地方政策的变化，以便及时了解最新的政策规定。2. 操作流程：了解住房公积金取现的操作流程，可以帮助你更顺利地办理相关手续。住房公积金取现需要经过以下几个步骤：申请人向原单位提出申请；原单位审核并报送住房公积金管理中心；住房公积金管理中心审核后，将资金划入申请人指定的银行账户。在办理过程中，你需要注意携带相关证件和材料，以免耽误办理时间。3. 注意事项：在办理住房公积金取现时，你还需要注意以下几点：确保你的住房公积金账户内有足够的资金；注意遵守相关法律法规，避免违法行为；关注政策变化，确保自己的权益不受损失。了解住房公积金取现的政策和操作流程，对于离职职工来说非常重要。希望以上内容能帮助你更好地处理这方面的事务。

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的住房问题，为了解决住房问题，国家推出了住房公积金制度，为广大职工提供了一定的经济支持，在一些特殊情况下，职工可能需要将公积金取现，本文将为您详细介绍住房公积金取现原单位的相关政策和操作流程。

住房公积金取现的政策规定

1、职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金：

(1)购买、建造、翻修、大修自住住房；

(2)离休、退休或者达到法定退休年龄；

(3)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；

(4)与单位终止劳动关系，未重新就业满5年；

(5)享受最低生活保障；

(6)因病、非因工致残或者被诊断为患有规定的慢性病，需要治疗的；

(7)因公牺牲或者被评定为烈士的遗属；

(8)其他符合国家规定的情形。

2、职工提取住房公积金时，应当向所在单位提出申请，并提交相关证明材料。

3、单位应当自收到职工提取申请之日起5日内，将申请材料报送住房公积金管理中心。

4、住房公积金管理中心应当自收到单位报送的申请材料之日起30日内，作出批准或者不予批准的决定，批准的，通知单位和职工；不予批准的，应当说明理由。

5、职工对住房公积金管理中心的决定有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

住房公积金取现的操作流程

1、准备相关证明材料

职工提取住房公积金时，需要向单位人事部门或者财务部门了解相关政策，准备好以下证明材料：

(1)本人身份证原件及复印件；

(2)户口簿或者户籍证明原件及复印件；

(3)婚姻状况证明(结婚证、离婚证等);

(4)购房合同或者房屋产权证明；

(5)医疗证明或者病历；

(6)死亡证明或者遗属证明；

(7)其他相关证明材料。

2、填写提取申请表

职工根据上述证明材料准备好后，需填写住房公积金提取申请表，申请表可向单位人事部门或者住房公积金管理中心领取，也可通过网上查询下载，填写时要确保信息准确、完整。

3、提交申请材料

将填好的提取申请表及相关证明材料交给单位人事部门或财务部门，由单位统一报送至住房公积金管理中心，需要注意的是，不同地区的具体操作流程可能会有所差异，请以当地政策为准。

4、等待审批结果

住房公积金管理中心在收到单位报送的申请材料后，会进行审核，审核通过后，会通知单位和职工，若审核不通过，管理中心会说明理由，职工可在规定时间内提出复议或行政诉讼。

5、领取提取款项

在取得公积金提取批准后，职工需按照管理中心的要求，到指定银行办理提取手续，完成提取手续后，职工可领取公积金提取款项，职工应注意查看公积金账户余额是否有变动，如有变动，应及时咨询管理中心。

住房公积金取现原单位是一项涉及到职工切身利益的政策，在操作过程中，职工应了解相关政策规定，按照流程准备证明材料并提交申请，注意保持与单位和管理部门的良好沟通，确保取现过程顺利进行。